以下のアンケートにお答えいただくことで、現在の貴社の状況等に基づき、厚生労働省(労働)分野関係の助成金の受給可能性について、簡易診断をすることができます。できるだけ正確にお答えください。
高年齢者を雇い入れる予定はありますか?
障害者を雇い入れる予定はありますか?
就職氷河期世代(35歳以上55歳未満)を雇入れる予定はありますか?
トライアル雇用を行う予定はありますか?
新型コロナウイルス感染症の影響による離職者を雇入れる予定はありますか?
東日本大震災による被災者を雇い入れる予定はありますか?
有期契約労働者を正社員に転換させる予定はありますか?
事業活動を縮小する予定はありますか?
再就職先が決まらない労働者がいますか?
派遣労働者を直接雇用する予定はありますか?
建設関連の事業を行っていますか?
労働者の能力開発(職業訓練)を行う予定はありますか?
事務所の設置・整備あるいは、創業を行う予定はありますか?
難病を抱えている方を雇い入れる予定はありますか?
障害者が作業できるように環境整備を行う予定はありますか?
障害者のための支援(介助者の配置、委嘱等)を行う予定はありますか?
育児・介護休業制度を導入しており取得する方がいますか?
短時間正社員制度を導入する予定はありますか?
短時間労働者の労働時間を延長する予定はありますか?
介護の事業を行っていますか?
労働者の賃金水準を向上させる予定はありますか?
沖縄県内で若者(35歳未満)を雇用する予定はありますか?
高年齢者のために環境整備を行う予定はありますか?
リストラで大量離職した人(再就職援助計画等退職者)を雇用する予定がありますか?
中小企業で構成された協同組合等で人材確保事業を行う予定がありますか?
新しくテレワーク規定を整備してテレワークを推進しますか?
短時間労働者にも社会保険の加入を進めて行きますか?
コロナ禍での対応のため、母性健康管理措置のために休暇制度を導入しますか?
不妊治療に専念するための柔軟な働き方や休暇制度を導入しますか?
労働生産性を向上させる取組や機器を導入しますか?
中小企業事業主の団体で雇用や労働条件改善に関する取り組みや行いますか?